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LA SEGUINIERE

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Papa, maman//futurs parents

Vous êtes à la recherche, d'une assistante maternelle pour accueillir votre enfant, sur la Séguinière ?

 

Vous souhaitez trouver un accueil adapté, une continuité affective ,éducative , un relais "en douceur" ,afin d'être totalement rassuré, lorsque vous le confiez.

 

 

 

Je vous laisse découvrir le site, qui se veut être un résumé de la vie à la maison. Tout simplement, en cliquant ,dans le menu sur la gauche, pour sélectionner une catégorie.  

 

 

  abigael13plus de disponibilité d'accueil 

 

  nathassmatcholet@hotmail.fr

 

 

 

 

 

 

 

 

Les Sites D'informations Utiles

25 janvier 2010 1 25 /01 /janvier /2010 11:55

arton51-10ad8ASSISTANTE MATERNELLEarton51-10ad8


abigael13
Une formation : 120 heures ,dont 10 heures pour apprendre les gestes de premiers secours .


Axer sur plusieurs points :
- le développement, les rythmes et les besoins de l'enfant.
- l’alimentation.
- les aspects éducatifs, pour amener l’enfant vers l'autonomie, la découverte et la socialisation .

 
Elle est obligatoire, se déroule sur 2 temps :

*Une première session de 60 heures à effectuer avant d’exercer.
*Une deuxième session, programmée , au cours des  2 ans du début d’activité .

 

Pour ma part ses 2 sessions ont été effectuées.
   

abigael13Un vrai métier : régi par une convention collective.

Ce métier doit vraiment être fait avec le coeur.

Accueillir des enfants,va au-delà de la simple "garde". C'est pourquoi, lorsque je parle de mon métier, je parle toujours d'accueil..... 

Au-delà de la surveillance et de l'aspect éducatif,on propose essentiellement aux enfants des activités ,des sorties,de l'éveil avec une bonne dose d'affection, de patience et de bonne humeur.

 

Les enfants font partie intégrante de la maison durant leur temps d accueil.

Nous oeuvrons  pour la reconnaissance et la valorisation de notre métier. Pour faire changer, les mentalités ,une assistante maternelle, n’est ni une "nourrice", ni une personne qui garde les enfants devant sa télé.La confiance est une clef essentielle . 


Pour pouvoir exercer, chaque nouvelle assistante maternelle, devra  se présenter,  à l’épreuve EP1 , du CAP petite enfance, sur convocation. Pour info, j'ai obtenu 17.5/20 a cette épreuve pratique  en 2012.    

 

     

 

abigael13Les bonnes raisons de choisir une assistante maternelle agréée?


*Pour répondre à vos besoins de garde spécifiques.

*Pour plus de souplesse dans les horaires.

*Pour que votre petit soit accueilli,  dans un cadre familial,  plus personnalisé ,et, moins rigide que la crèche (qui a aussi ses avantages).

*Pour avoir une continuité éducative et affective = un relais en douceur.

*Pour que votre enfant, soit en contact avec un ou deux copains  ,premier pas vers la sociabilisation.

*Pour être rassuré à 100%,  sur la qualité d'accueil , pour votre enfant, et ,l'encadrement professionnel garanti, par le service PMI (visites fréquentes).

*Pour l'agrément,qui est délivré par le conseil général,cela signifie que   ses services nous ont visité et accordé le droit  d'exercer.Cela vous ouvre aussi droit à des aides (sous certaines conditions).

  

abigael13Qu'est-ce que l'agrément ?

L’agrément est obligatoire  pour exercer la profession d’assistante maternelle.

Il est délivré par le président du conseil général du département . 

 

Il est accordé si les conditions d’accueil garantissent :
- la sécurité,
- la santé,
- l’épanouissement des enfants accueillis.
Sont également prises en compte les aptitudes éducatives de la personne.

  

(cf référentiel d'agrément en cliquant sur votre gauche dans les liens.)
   


L’agrément de l’assistante maternelle précise le nombre et l’âge des enfants qu’elle est autorisée à accueillir simultanément, ainsi que les horaires de l’accueil
.

Le nombre d'enfants accueillis simultanément ne peut être supérieur à quatre, y compris le ou les enfants de moins de trois ans de l’assistante maternelle présent à son domicile.

 


    abigael13 à noter:

 

Il faut savoir que :
> L’assistante maternelle doit contracter une assurance professionnelle obligatoire.
> L’établissement d’un contrat de travail écrit entre les deux parties est obligatoire.

> L’enfant est confié à la seule responsabilité de l’assistante maternelle 













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